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    為幫助新員工快速了解公司概況和企業文化，更快適應公司工作生活，實現自我價值，7月17日-19日，成都工具所開展2024年新員工培訓，圍繞企業文化、產業布局、科技發展、紀律教育、安全教育，角色轉變等方面全方位提升新員工的專業知識、職業素質和綜合能力，技術、營銷、職能等25名新員工參與本次培訓。

        公司黨委副書記、副總經理（主持工作）邵俊永做新員工培訓開班講話，對新員工的到來表示歡迎，希望新員工能夠主動學習、不斷提升自我、強健精神與體魄；同時鼓勵新員工要敢于創新、勇當先鋒，早日成為公司的中堅力量，力爭為公司及行業做出貢獻。
    公司領導、各部門負責人逐一上臺，從公司概況、分管領域、業務范圍、部門職責、產品知識出發，結合自身工作經驗，通過深入淺出的語言與詳實生動的案例，傳授思想理念、專業知識與方法工具，讓新員工對公司業務及管理要求有了更加清晰的認識。通過實地參觀，新員工們不僅了解了公司的硬件設施、生產環境，還深入感受到了公司的文化氛圍和團隊精神。          

   裝備服務事業部賈喜慶、重點實驗室趙亞文、營銷中心李瑞麗作為優秀員工代表，分享個人成長經歷和經驗感悟。       
   培訓現場設置新員工展示區域，新員工制作個人海報，展示個人風采。
   此次入職培訓幫助新員工全方位、多角度地融入工具所，進一步增強“鍛造國機所長，服務國家所需”的使命擔當，明確崗位職責，更好適應工作環境和崗位要求。讓新員工在工作中找得準方向、看得清目標，切實提升工作能力和技能水平。相信全體新員工必將高揚奮斗風帆，煥發昂揚斗志，為實現自我的職場夢想勇毅前進，為實現工具所高質量發展貢獻青春力量。